Guia Salarial 2021

Remunera??o e Tendências de Recrutamento

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Mantenha-se atualizado sobre salários, as últimas tendências de contrata??o, benefícios mais demandados, dicas para recrutar os melhores talentos e muito mais com o Guia Salarial 2021 da Robert Half. Baixe o Guia Salarial e garanta que sua busca pelos melhores profissionais ou por uma nova posi??o seja um sucesso.

Entenda as tendências salariais

Compare os salários em sua área de atua??o para diferentes cargos e use o guia para planejar seu or?amento na hora de contratar ou de negociar a remunera??o.

Muito além de salários

Descubra quais habilidades, técnicas e comportamentais, s?o mais desejadas e as posi??es e indústrias em destaque. Como candidato, prepare-se para sair na frente.

Conhe?a as últimas tendências de contrata??o

Conhe?a as últimas tendências por área de negócio e que afetam a demanda por talentos para que você possa contratar o candidato certo, de maneira rápida e eficaz.

Principais tendências para 2021

O trabalho de muitas pessoas foi afetado por conta da pandemia da COVID-19, aumentando o número de candidatos em busca por uma vaga. Mas isso n?o significa que seja fácil encontrar profissionais para todas as posi??es em aberto ou que as empresas n?o estejam contratando. Saiba quais posi??es e conjuntos de habilidades s?o mais solicitados. Além disso, descubra como a rápida introdu??o do trabalho remoto à rotina de muitas empresas está mudando a forma como recrutar, gerenciar equipes e reter os melhores talentos.

Baixe o Guia Salarial para conhecer todas as tendências.

Benefícios e vantagens

Pesquisamos mais de 600 profissionais - de analistas a C-level - para entender os benefícios que suas empresas oferecem e o que realmente faz sentido para sua vida, principalmente após a pandemia da COVID-19. Compare os resultados com o que sua empresa oferece e avalie se há uma necessidade de readequa??o. Na tabela abaixo, mostramos quais eram os benefícios mais comuns praticados pelas empresas no mercado antes da pandemia.

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Assistência Médica

1o

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Vale-refei??o

2o

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Assistência Odontológica

3o

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Vale-alimenta??o

4o

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Notebook

5o

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Estacionamento

6o

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Celular

7o

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Vale transporte

8o

E também identificamos os 8 benefícios que, de acordo com os entrevistados, s?o mais importantes no pós-pandemia:

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Assistência Médica

1o

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Vale-refei??o

2o

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Vale-alimenta??o

3o

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Assistência odontológica

4o

?

Aportes na previdência privada

5o

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Notebook

6o

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Auxílio financeiro para montar home-office

7o

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Auxílio estudo

8o

Baixe o guia para ver os benefícios e vantagens adicionais e saber como a crise do COVID-19 afetou o que as empresas oferecem para atrair os melhores talentos.

Acesse dados importantes sobre remunera??o

Atrair e manter os melhores talentos é mais importante do que nunca para ajudar as empresas a se manterem fortes em tempos de incerteza econ?mica. Os empregadores ainda têm o desafio de encontrar, de forma rápida, os candidatos com as habilidades e características que se adequem às suas necessidades. Recrutar e reter as melhores pessoas exige estar atualizado sobre as tendências de contrata??o e salários. é aí que entra Robert Half.

Publicamos nosso primeiro Guia Salarial em 1950. No Brasil, ele existe desde 2008. Desde ent?o, somos conhecidos como a principal fonte de dados abrangentes e altamente precisos sobre salários e contrata??es. As faixas salariais no Guia Salarial 2021 s?o baseadas nas coloca??es feitas por profissionais da Robert Half e nos salários reais que nossos clientes pagam pelos melhores talentos.

Sobre a Robert Half

Nossos especialistas em recrutamento colocam profissionais em empresas como a sua todos os dias. Sabemos o que os candidatos procuram em ofertas de emprego, quais habilidades exigem que os empregadores paguem um prêmio e os tipos de fun??es mais difíceis de conseguir um bom profissional. Sempre que você precisar mexer em seu quadro de funcionários, estaremos aqui para ajudá-lo a construir uma for?a de trabalho produtiva e engajada, que manterá sua empresa focada nos bons resultados.

Saiba Mais

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